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Jobbörse oder Social Media? Über diese Kanäle wollen dich Unternehmen künftig rekrutieren
Ob klassische Karriereseiten, Jobbörsen oder Social Media: Wer auf Jobsuche ist, scannt oft verschiedene Quellen nach passenden Angeboten. Eine Umfrage zeigt jetzt, welchen Kanal Recruiter für besonders zukunftsträchtig halten – und welche Stellen gerade besonders schwer zu besetzen sind. weiterlesen auf t3n.de
Ob klassische Karriereseiten, Jobbörsen oder Social Media: Wer auf Jobsuche ist, scannt oft verschiedene Quellen nach passenden Angeboten. Eine Umfrage zeigt jetzt, welchen Kanal Recruiter für besonders zukunftsträchtig halten – und welche Stellen gerade besonders schwer zu besetzen sind.
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