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„Wir wurden als Führungskräfte demontiert”: Wenn die Befähigung von Mitarbeitern zum Problem wird
Das Befähigen von Mitarbeiter:innen gilt als Treiber für Motivation und Loyalität in Unternehmen. Eine Geschäftsführerin hat damit genau das Gegenteil erreicht. Aus ihren Erfahrungen hat sie einiges gelernt. weiterlesen auf t3n.de
Das Befähigen von Mitarbeiter:innen gilt als Treiber für Motivation und Loyalität in Unternehmen. Eine Geschäftsführerin hat damit genau das Gegenteil erreicht. Aus ihren Erfahrungen hat sie einiges gelernt.
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