Todo el empleo creado en el tercer trimestre es de trabajadores extranjeros y de doble nacionalidad
De julio a septiembre se generaron 77.000 puestos de ocupados con doble nacionalidad y 73.000 de extranjeros. Los españoles no solo no aportaron, sino que retrocedieron en 12.000 puestos
El incremento del número de trabajadores que se produjo en España en el tercer trimestre del año se adscribe exclusivamente a los empleados extranjeros y de doble nacionalidad. De los 138.000 nuevos empleos creados entre julio, agosto y septiembre, 77.000 son de trabajadores con doble nacionalidad y 73.000 de extranjeros. Estas dos cifras en realidad suman 150.000, lo que quiere decir que los nacidos en nuestro país restaron en el mercado laboral durante este periodo. En el tercer trimestre, según la Encuesta de Población Activa que elabora el INE, había 12.000 empleados españoles menos que en el segundo.
Los inmigrantes ni quitan el empleo a los españoles, ni hacen que sus sueldos sean menores
La inmigración se ha convertido en la principal preocupación de los españoles, según el Centro de Investigaciones Sociológicas. Apunta en una dirección parecida una encuesta reciente elaborada por el Instituto 40dB. para EL PAÍS y la Cadena SER: el 57% cree que hay “demasiados” inmigrantes en España y el 75% los asocia a conceptos negativos. Sin embargo, al ser preguntados por la experiencia personal con ellos, los votantes de todos los partidos la juzgan de forma positiva. Un estudio que publicó hace dos semanas la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ahonda en esta dicotomía. Subraya el caudal de evidencia científica que sostiene que la inmigración, en general, no resulta perjudicial ni para los trabajadores locales ni para los servicios públicos.
“A pesar del aumento en la visibilidad mediática y el debate público, el análisis sugiere que muchas de las preocupaciones sobre el impacto de la inmigración en el empleo, los salarios y los servicios públicos están influenciadas por percepciones erróneas y desinformación”, reflexiona Raquel Carrasco, profesora en el Departamento de Economía de la Universidad Carlos III de Madrid e investigadora de Fedea, autora del estudio Algunas reflexiones sobre el fenómeno de la inmigración en España: Percepción social versus efectos reales. “No hay evidencia que respalde la afirmación de que la llegada de inmigrantes perjudique las oportunidades de empleo de los nativos”, dice Carrasco, que también descarta que perjudiquen a los salarios de los empleados españoles.
En la misma línea, Carrasco subraya la evidencia empírica de que “los inmigrantes, en particular los hombres, tienden a tener periodos de desempleo más cortos que los trabajadores nativos”. Considera que esto “puede estar relacionado con la necesidad económica más acuciante que enfrentan los inmigrantes para encontrar empleo, lo que les lleva a aceptar ofertas laborales con mayor rapidez, a menudo en sectores de baja cualificación o con contratos temporales”.
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