La Junta de Andalucía reduce la plantilla de los Puntos de Encuentro Familiar
La nueva reorganización pasa de contar con un mínimo de tres profesionales por cada centro a, al menos, cuatro o cinco para todos los de una misma provincia
La reorganización de los Puntos de encuentro familiar (PEF) que está abordando la Junta de Andalucía contempla un cambio en la gestión de estos enclaves esenciales para garantizar las relaciones de los menores con sus progenitores en el caso de rupturas familiares convulsas, que implica la reducción del número de los trabajadores que forman parte de los equipos técnicos que supervisan las entregas y recogidas, controlan las visitas y atienden y asesoran a los niños y a sus padres. Así se desprende del pliego de licitación de la gestión de los distintos PEF de las provincias de Sevilla, Cádiz, Granada, Jaén y Almería publicado el jueves 24 de octubre que prevé pasar de dotación actual compuesta por un coordinador y mínimo tres personas por equipo en cada uno de ellos, a un coordinador por cada provincia, que atendería a todos esos centros, y a un solo equipo técnico para cada territorio integrado en total por cuatro o cinco profesionales, en función de si en cada provincia hay dos o tres sedes.
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