Trabajo aborda el “último” intento de pacto para reducir la jornada con las miradas puestas en la patronal
Los empresarios no tienen intención de firmar un acuerdo en el que el recorte del tiempo de trabajo entre en vigor para todos los trabajadores en 2025, sin respetar la duración de los convenios vigentes
La cita es este martes en el Ministerio de Trabajo, a las 16.00. Allí ha citado el Gobierno a los negociadores de los sindicatos CC OO y UGT y de las patronales CEOE-Cepyme para la que, según dijo el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey la pasada semana, será la última reunión para intentar sellar un acuerdo de reducción de la jornada laboral. El objetivo del encuentro entre Trabajo y los agentes sociales es recortar la jornada máxima legal de las 40 horas semanales que recoge la ley a 37,5 horas en 2025, sin precisarse aún en que momento del año que viene esta reducción podría ser una realidad. Las partes llegan a este martes tras casi un año de negociaciones, en el que se han celebrado una veintena de reuniones durante las que ha sido imposible no ya llegar a un acuerdo, sino prácticamente sellar algún avance. Ahora la pelota está en el tejado de los empresarios: las patronales deberán decidir este mismo martes o en próximos días si respaldan o no una reducción de jornada pactada; mientras que el respaldo sindical no parece peligrar.
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