Una persona su sette è neurodivergente: dal recruiting alla formazione, ecco come includerle e valorizzarle in azienda
Non tutte le menti funzionano allo stesso modo, per questo molte aziende si stanno adeguando per creare ambienti di lavoro inclusivi. Felizitas Lichtenberg, esperta di Diversity & Inclusion, spiega i passi da compiere e racconta le esperienze aziendali
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