Una persona su sette è neurodivergente: dal recruiting alla formazione, ecco come includerle e valorizzarle in azienda

Non tutte le menti funzionano allo stesso modo, per questo molte aziende si stanno adeguando per creare ambienti di lavoro inclusivi. Felizitas Lichtenberg, esperta di Diversity & Inclusion, spiega i passi da compiere e racconta le esperienze aziendali

Settembre 20, 2024 - 09:00
 0  2
Una persona su sette è neurodivergente: dal recruiting alla formazione, ecco come includerle e valorizzarle in azienda
Non tutte le menti funzionano allo stesso modo, per questo molte aziende si stanno adeguando per creare ambienti di lavoro inclusivi. Felizitas Lichtenberg, esperta di Diversity & Inclusion, spiega i passi da compiere e racconta le esperienze aziendali

Qual è la tua reazione?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow